Krzyczenie, szarpanie dziećmi, przykrywanie głowy kocem (…) jako zachowanie pracownika żłobka naruszające podstawowe obowiązki pracownicze.
201706.15
0

Krzyczenie, szarpanie dziećmi, przykrywanie głowy kocem (…) jako zachowanie pracownika żłobka naruszające podstawowe obowiązki pracownicze.

Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 9 maja 2017 r. uznał , że dziecko uczęszczając do żłobka powinno mieć zapewnione warunki podobne do domowych i znajdować się pod opieką osoby zobowiązanej do troszczenia się o nie, okazywania czułości i zrozumienia. Postępowanie pracownika żłobka sprawującego pieczę nad dzieckiem w wieku dwóch lat, polegające na agresywnym…

Wina jako przesłanka rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 52 kp.
201704.23
0

Wina jako przesłanka rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, bez zachowania okresu wypowiedzenia w trybie art. 52 kp.

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego – Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 23 lutego 2017 r. wydanym w sprawie I PK 81/16 nie każda postać winy uzasadnia rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Sąd Najwyższy wskazał, że podstawą rozwiązania stosunku pracy z tej przyczyny i w tym trybie może być…