Prawo pracy – rozszerzenie uprawnień pracowników w zakresie dochodzenia odszkodowań z powodu mobbingu
201911.11
0

Prawo pracy – rozszerzenie uprawnień pracowników w zakresie dochodzenia odszkodowań z powodu mobbingu

07 września 2019 r. weszła w życie  nowelizacja kodeksu pracy rozszerzająca uprawnienia pracowników, którzy doświadczyli mobbingu, w miejscu swojego zatrudnienia. Dzięki nowym rozwiązaniom odszkodowania od pracodawcy będzie mógł się domagać nie tylko pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę ale również ten, który będąc nadal zatrudniony takiego mobbingu doznał. Przypomnieć również należy, że pracownik,…

Nowe zasady wypłaty wynagrodzeń za pracę po 01 stycznia 2019 r.
201812.04
0

Nowe zasady wypłaty wynagrodzeń za pracę po 01 stycznia 2019 r.

Nowelizacja kodeksu pracy, która wejdzie w życie z dniem 01 stycznia 2019 r. wprowadza szereg zmian w obowiązujących przepisach prawa pracy. Od 01 stycznia 2019 roku zasadą stanie się wypłata wynagrodzenia bezpośrednio na rachunek bankowy pracownika, chyba że pracownik złoży w formie pisemnej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych. Pamiętać należy, że…