201909.29
0

Do 30 września pracodawcy powinni udzielić zaległych urlopów wypoczynkowych

Do 30 września pracodawcy powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych. Jeżeli urlop jest podzielony na części należy też pamiętać aby co najmniej jedna część była udzielona w ilości co najmniej 14 dni. Nieprawidłowości w tym zakresie mogą spowodować nałożenie na pracodawcę mandatu karnego w wysokości nawet do 30.000 zł.

fot. Fotolia