Nowa opłata za skanowanie dokumentów przez organy podatkowe
201708.05
0

Nowa opłata za skanowanie dokumentów przez organy podatkowe

W związku ze zmianą Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie wysokości opłaty za sporządzanie kopii oraz odpisu dokumentów wprowadzono nową opłatę za sporządzenie przez organ podatkowy kopii lub odpisu dokumentu w formie skanu. Od dnia 05 sierpnia 2017 r. organ podatkowy będzie pobierał opłatę w wysokości 0,40 zł za jedną stronę zeskanowanego dokumentu papierowego. Dotychczas obowiązujące…

Elektroniczna rejestracja spółki z o.o. wyłącznie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem ePUAP
201707.11
0

Elektroniczna rejestracja spółki z o.o. wyłącznie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem ePUAP

W dniu 13 lipca 2017 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych zmieniająca art. 157(1) k.s.h. tj. przepisu dotyczącego wzorców umowy stosowanych przez zakładaniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz art. 167 k.s.h. Zawarcie umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przy wykorzystaniu wzorca umowy wymagać będzie wypełnienia formularza umowy udostępnionego w systemie teleinformatycznym oraz co nowe,…

Małoletni będą mogli przebywać na sali sądowej
201706.19
0

Małoletni będą mogli przebywać na sali sądowej

Od 17 lipca 2017 roku, w związku z nowelizacją art. 152 Kodeksu postępowania cywilnego oraz art. 95 Ustawy Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi,  przewodniczący w sprawach cywilnych oraz sądowo-administracyjnych  uprawnieni będą do wyrażenia zgody na przebywanie na sali rozpraw, w czasie posiedzenia jawnego, osób małoletnich. Jest to odstępstwo od obowiązującej do czasu wejścia w życie tej…

Krzyczenie, szarpanie dziećmi, przykrywanie głowy kocem (…) jako zachowanie pracownika żłobka naruszające podstawowe obowiązki pracownicze.
201706.15
0

Krzyczenie, szarpanie dziećmi, przykrywanie głowy kocem (…) jako zachowanie pracownika żłobka naruszające podstawowe obowiązki pracownicze.

Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 9 maja 2017 r. uznał , że dziecko uczęszczając do żłobka powinno mieć zapewnione warunki podobne do domowych i znajdować się pod opieką osoby zobowiązanej do troszczenia się o nie, okazywania czułości i zrozumienia. Postępowanie pracownika żłobka sprawującego pieczę nad dzieckiem w wieku dwóch lat, polegające na agresywnym…

Rozwiązanie umowy o pracę wskutek ciągłego naruszania obowiązków pracowniczych przez pracownika
201706.10
0

Rozwiązanie umowy o pracę wskutek ciągłego naruszania obowiązków pracowniczych przez pracownika

Zgodnie z art. 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie m.in ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, przy czym rozwiązanie umowy o pracę w tym trybie nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Taka procedura…

Odwołanie pracownika z urlopu musi być wyraźnie zakomunikowane.
201705.19
0

Odwołanie pracownika z urlopu musi być wyraźnie zakomunikowane.

Procedura odwołania pracownika wykorzystywanego przez niego urlopu wypoczynkowego została uregulowana w art. 167 kodeksu pracy i może ona nastąpić wyłącznie po spełnieniu łącznie dwóch przesłanek tj. pojawieniu się okoliczności wymagających obecność pracownika w zakładzie pracy oraz  brak możliwości przewidzenia tych okoliczności w chwili rozpoczynania urlopu. W przypadku, gdy spełnione zostaną powyższe warunki, wydanie przez pracodawcę…

Obowiązek konsultacji decyzji pracodawcy z przedstawicielami pracowników
201705.16
0

Obowiązek konsultacji decyzji pracodawcy z przedstawicielami pracowników

Pracodawca zobowiązany jest często do konsultacji swoich decyzji czy zamiarów ze związkami zawodowymi, a gdy one u danego pracodawcy nie działają z przedstawicielami pracowników. Przedstawiamy zestawienie tabelaryczne sytuacji, w których pracodawca powinien takie konsultacje z przedstawicielami pracowników przeprowadzić. Pobierz tabelę w formie pdf tutaj Fot. Fotolia

Kary pieniężne za naruszenia przepisów przy przewozie towarów
201705.10
0

Kary pieniężne za naruszenia przepisów przy przewozie towarów

Dnia 01 maja 2017 roku zmieniona została Ustawa o systemie monitorowania drogowego przewozu towarów. Wprowadzono szeroki katalog kar pieniężnych oraz dookreślono zakres odpowiedzialności podmiotów wysyłających i odbierających, przewoźników a nawet kierowców. [Niedopełnienia obowiązków przez podmioty wysyłające lub odbierające] W przypadku przewozu towaru rozpoczynającego się na terytorium kraju podmiot wysyłający jest obowiązany, przed rozpoczęciem przewozu towaru,…

Zmiana rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym.
201705.08
1

Zmiana rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym.

Od dnia 01 maja 2017 obowiązują zmiany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym z dnia 14 marca 2000 r. (Dz.U. Nr 26, poz. 313). Przedmiotowe rozporządzenie ma zastosowanie  do “ręcznych prac transportowych” przez które rozumie się każdy rodzaj transportowania lub podtrzymywania przedmiotów, ładunków…